Jika anda bercita-cita menjadi seorang cabin crew atau istilahnya pramugari atau pramugara harus teliti dan cermat sebelum melabuhkan pilihan kepada perusahaan yang akan membesarkan impian karir anda dikemudian hari. Begitu banyak pilihan arline perusahaan penerbangan yang hadir di Indonesia tentu ada yang menjadi prioritas dan impian bagi seorang cabin crew. Tidak hanya di Indonesia saja bahkan didunia mempunyai perusahaan penerbangan yang sangat bonafit serta mempunyai kelangsungan hidup perusahaan yang sangat mumpuni dimasa yang akan datang. Jadi saya ingin menulis sedikit pada tulisan ini bagaimana menentukan pilihan menjadi seorang cabin crew|steward|pramugari atau pramugara di sebuah maskapai airline penerbangan baik di Indonesia maupun dunia internasional.
 |
| Poto oleh: panduanwisata.id |
1. Kemampuan Bahasa Inggris.
Jika anda mempunyai kemampuan bahasa Inggris yang cukup baik jika dinilai dalam test TOEFL lebih dari 600 sudah menjadi modal awal untuk masuk kedalam lingkup perusahaan menengah atas untuk skala penerbangan lokal bahkan sudah bisa dikatakan berpeluang untuk penerbangan skala dunia. Kemampuan bahasa sangat mutlak sebagai komunikasi untuk seluruh lini apalagi seorang cabin crew yang harus lancar baik secara lisan dan tulisan. Apabila anda mempunyai kapabilitas bahasa Inggris yang lebih dari rata-rata pelamar lainnya anda bisa mencoba perusahaan airline yang sudah mempunyai nama di internasional.
2. Mempunyai Postur Tubuh Proporsional.
Tidak dipungkiri perusahaan yang mengutamakan jasa dan service membutuhkan personel yang mempunyai ciri fisik yang proporsional. Jika postur tubuh tidak sesuai dengan standar yang mereka tetapkan tentu akan menghambat anda memasuki dunia cabin crew baik lokal dan internasional. Poin ini berlaku untuk pria dan wanita yang sama-sama mempunyai peluang untuk menjadi cabin crew sehingga perusahaan yang anda pilih merupakan perusahaan airline idaman bagi seluruh cabin crew di belahan dunia manapun. Apabila anda memiliki postur tubuh yang sangat proposional anda bisa mencoba perusahaan airline skala internasional.
3. Wajah Menarik dan Unik.
Tidak perlu cantik atau ganteng memasuki dunia cabin crew. Intinya cintai wajah anda apadanya dirawat semaksimal mungkin dimulai dari cara hidup sehat, tidak merokok, bahkan tidak menggunakan obat terlarang. Inilah poin penting yang harus diperhatikan bagi anda yang kurang pede dengan wajah sendiri, jangan diambil hati karena dengan wajah andalah yang bisa mengalahkan seluruh kandidat apabila anda mensyukuri mempunyai panca indera yang masih lengkap. Wajah menarik dan unik tidak perlu cantik ala selebriti, tentukan cultur perusahaan yang internasional sangat direkomendasikan dan menghargai setiap ras yang ada. Banyak sekali airline yang multi ras dilingkup pekerjaan profesional mereka.
4. Image Perusahaan Airline.
Hanya menyebutkan nama saja orang akan secara spontan mengetahui bahwa perusahaan ini mempunyai reputasi baik. Pilih perusahaan penerbangan seperti ini untuk karir anda sebagai cabin crew. Karena dengan image seperti ini berarti perusahaan sangat profesional menjalankan roda perusahaan yang bersaing sangat ketat didunia penerbangan dunia. Apabila anda cukup jeli menentukan pilihan perusahaan airline skala dunia seperti ini untuk memilih cabin crew terbaiknya berasal negara yang berbeda untuk bergabung di perusahaan yang mempunyai cultur internasional.
5. Perusahaan Minim Kecelakaan dan Kinerja Tinggi.
Perusahaan penerbangan yang sangat minim kecelakaan mencerminkan perusahaan airline yang sangat menempatan keselamatan sebagai prioritas utama mereka. Banyak sekali perusahaan penerbangan yang sangat minim kecelakaan ini bisa anda coba sebagai peluang untuk menjadi seorang cabin crew yang profesional di bidangnya. Jangan sampai salah pilih perusahaan penerbangan dan dapatkan informasi sebanyak-banyak perusahaan penerbangan yang memiliki kecelakaan kerja sangat minim bahkan zero-accident.
6. Mempunyai Jenjang Karir.
Tentu seorang cabin crew ingin memiliki jenjang karir yang pasti bahkan didukung oleh perusahaan. Biasanya perusahaan seperti ini sangat profesional menilai pekerjaan seorang cabin crew|pramugari|atau pramugara sebagai karyawan inti sebuah perusahaan yang mengedepankan jasa kepada seluruh konsumen setia mereka.
7. Memberikan Remunerasi Tinggi Kepada Karyawan.
Perusahaan akan mengapresiasi pekerjaan seorang cabin crew dengan gaji yang pantas bahkan mendapatkan fasilitas lain untuk masa depan. Anda harus jeli melihat ini karena anda bekerja intinya mencari uang dari gaji yang didapat ditambah dengan remunerasi tambahan lain dari perusahaan seperti loan, cuti, asuransi, bahkan dijaminnya kesehatan seluruh keluarga inti anda. Nah, inilah poin yang sangat dicari oleh seorang cabin crew untuk mendapatkan perusahaan airline idaman untuk sandara hidup lebih layak.
8. Training Berkala Untuk Cabin Crew.
Perusahaan multinasional akan selalu memberikan pelatihan atau training kepada cabin crew untuk meningkatkan kemampuan skill bahkan profesionalitas kerja. Tidak hanya itu mereka akan memberikan tambahan training untuk mind set dan tata krama seorang cabin crew untuk service yang akan diberikan. Biasanya perusahaan yang mempunyai platform seperti ini bergabung pada aliansi penerbangan seperti one world, skytrax, dan sejenisnya.
Menurut saya inilah poin penting bagi seorang cabin crew | pramugara | pramugari yang ingin mencari perusahaan penerbangan yang cukup memadai dalam kinerja perusahaan dan remunerasi kepada karyawannya. Sebelum mengirim surat lamaran ke perusahaan airline idaman anda harus bertanya kepada diri sendiri apakah kemampuan anda sudah cukup dimiliki, tidak hanya poin diatas saja menjadi rujukan tetapi kepercayaan diri juga menjadi penentu. Hanya orang terpilih terbaik yang akan mereka rekrut sebagai karyawan inti mereka, dan bersiaplah mungkin diri anda yang mereka cari selama ini.
Komentar
Posting Komentar